お知らせ

いつもジョブメドレーアカデミーをご利用いただき、まことにありがとうございます。
この度、導入事例ページにて、新たに株式会社らくらケア様の導入事例を公開いたしました。

昨年からインドネシア人職員の採用を開始したらくらケア様では、ジョブメドレーアカデミーの確認問題と多言語プションを活用し、評価の公平性を高めることに成功。人事評価への紐づけや外国人採用を検討している方は、ぜひご一読ください。